Leadership
Dowiedz się więcej
Rozwijamy Twoją organizację przez kompetencje
- Efektywna komunikacja w środowisku produkcyjnym
- Budowanie kompetencji liderów
- Konstruktywny feedback jako narzędzie rozwoju
- Techniki rozwiązywania konfliktów w zespołach
- Wsparcie Zarządów w doskonaleniu kompetencyjnym
Konsultanci współpracujący ze
Bartłomiej Kotlarski
Bartłomiej Kotlarski to doświadczony menedżer i konsultant operacyjny, specjalizujący się w optymalizacji procesów produkcyjnych i wdrażaniu lean management. Jako CEO Techbit, firmy produkującej elektronikę łączy nowoczesne techniki menedżerskie z najlepszymi praktykami operacyjnymi, co pozwala na osiąganie przewagi konkurencyjnej w dynamicznym środowisku przemysłowym.
Równocześnie, jako współwłaściciel zgodniezprocesem.pl, kompleksowo doradza i konsultuje problemy firm, wspierając zarządy oraz działy produkcji w doskonaleniu procesów i strategii zarządczych. Jego wieloletnie doświadczenie oraz pasja do ciągłego doskonalenia przekładają się na realne, mierzalne rezultaty i sukcesy biznesowe partnerów. Zawsze budował mocne i trwałe zespoły, wierząc, że wspólna praca i zaufanie są fundamentem każdej efektywnej organizacji.
Łukasz Szyndrowski
Łukasz Szyndrowski to doświadczony inżynier i konsultant procesów produkcyjnych, z ponad 10-letnim stażem w sektorze motoryzacyjnym, elektrycznym i elektronicznym. Specjalizuje się w wdrażaniu nowych produktów, optymalizacji procesów oraz technologii montażu i łączenia. Jego kompetencje obejmują m.in. APQP, FMEA i analizę ryzyka.
Jako CTO w Techbit, łączy wiedzę technologiczną z podejściem strategicznym, wspierając rozwój innowacyjnych rozwiązań i optymalizację procesów produkcyjnych. Równocześnie, jako współzałożyciel platformy zgodniezprocesem.pl, dzieli się praktyczną wiedzą, pomagając organizacjom wdrażać skuteczne strategie zarządzania, optymalizacji i podnoszenia rentowności.
Sebastian Gołębiewski
Sebastian Gołębiewski to ekspert HR, trener i mentor z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zasobami ludzkimi i optymalizacji procesów personalnych. Przeprowadził ponad 10 000 rozmów rekrutacyjnych, wspierając firmy produkcyjne i usługowe w budowaniu skutecznych strategii HR.
Jako trener firmy Progress oraz Zgodniezprocesem.pl, pomaga organizacjom w usprawnianiu procesów kadrowych, rozwoju zespołów i podnoszeniu efektywności. Dzięki doświadczeniu na poziomie menedżerskim i dyrektorskim skutecznie doradza liderom i firmom w osiąganiu długoterminowych celów biznesowych.